| | 网站首页 | 文章中心 | 下载中心 | 资质证书 | 雁过留声 | 物管论坛 | 绿化养护 | | |
|
|
 |
您现在的位置： 首佳资讯网 >> 文章中心 >> 正文 |  用户登录  新用户注册 |
|
|||||||
| 2001年1月30日物业管理群交流资讯 | |||||||
作者：admin 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2007-01-31  |
|||||||
|
09:01:13 有哪些坏习惯？ 09:04:54 物业这个职业是否适合年轻人？ 09:05:22 呵呵，当然！ 09:05:22 坏习惯就是不知不觉得想谁啊 09:05:58 物业行业是人员密集型企业，当然各个年龄层面的人都需要！ 09:06:08 又学到什么坏习惯了？ 09:06:38 对，例如说红东，就不知道自己的坏习惯是什么了！因为他习惯了！ 09:06:46 这就需要别人指出！ 09:07:23 做了几年了？ 09:08:35 这也是习惯 09:09:14 红东，你有关于今日讨论话题的建议吗？ 09:10:25 广州有第一太平戴维斯吗 09:10:48 这是好习惯啊，“心中始终想着别人，唯独没有想到自己”这是奉献精神，要是毛主席活着，你就是典型啊 09:10:54 有啊 在天然的项目办公的 09:12:12 现在物业的概念更多的是服务，管理相对减少了 09:12:49 我对香港的第一太平有好感 09:13:01 第一太平的管理模式比较混乱 09:13:06 广州－红东你就是典型啊 09:13:25 向广州－红东同志学习！ 09:20:10 群公告 QQ群30日讨论话题：在辞旧迎新之际，是否也该静下心来理理思绪，抛弃那些在管理中不知不觉形成的坏习惯？ 09:21:26 我们现在刚成立业主大会，他们还在考虑是否继续聘用我们 09:22:56 过年啦,一般你们送什么给业委会成员呀 09:23:51 不送，公司不太想做，管理费太低了 09:23:51 不送? 09:24:41 在这个小区做了已经是第五年了，有些厌了，唉 09:25:03 五年啊？还前期？ 09:25:06 格是要换工作? 09:25:09 刚刚成立 09:25:21 你们厉害 09:25:25 政府不作为 09:25:43 业主跟他们打官司也输 (93627145) 09:25:52 呵呵 换把 没意思 09:26:22 想去写字楼看看 09:26:24 政府不作为？ 09:26:27 管管写字楼 (93627145) 09:26:40 呵呵 你管酒店把 09:26:52 做其他的行业没经验呀 09:27:23 那边的人工高吗 (93627145) 09:27:25 呵呵 09:28:39 感觉物业比较适合养老，年轻人去做不是很合适 09:29:21 是啊 睡的比狗晚 起的比鸡早 09:29:40 做过小区管理的物管人，再做其他项目就不成问题了！小区物管不好做呀！ 09:29:44 特别遇到有些蛮不讲理的人，真是冤就一个字 09:31:45 前段时间有报道仲量联行偷电行为，你们知道吗 (93627145) 09:32:05 早就没色了 09:32:18 看到了 (93627145) 09:32:20 呵呵 一片空白 一无所有 09:32:23 汗颜啊 09:32:46 现在电费那么高,不偷还行嘛 09:32:53 估计不止他一家 (93627145) 09:32:55 现在的人呐 真是嚣张 09:35:47 我们公司酬金制，没劲啊 09:38:30 群公告 QQ群30日讨论话题：在辞旧迎新之际，是否也该静下心来理理思绪，抛弃那些在管理中不知不觉形成的坏习惯？ 09:38:33 管理是一门综合的学问。任何人都不能否认习惯在左右我们的命运。成功者，“习惯”之积也：“习惯”者，成功之器也。没有好的习惯，事业很难成功。习惯不会说话，但却是你行为的代言人。 09:38:48 习惯不会说话，但却是你行为的代言人。 09:39:34 惰性 09:39:45 以下列出几点，大家看看！对号入座！ 09:39:57 一、过分的完美主义可能很多经理人总希望自己可以做到完美，于是拟订了诸多工作计划，但往往到最后，连自己也不知道应该如何选择。 09:40:16 明天格可以讨论,快过年鸟,如相关单位送礼的话题呀 09:45:00 二、有能力，无魅力随着年龄的增长，人们更喜欢和有一定能力且平易近人的人交往，而不是那些脑瓜聪明却不可一世的人。 09:45:21 三、独揽所有事务许多经理人往往为了提高效率，不敢放心自己的下属去做一些重要乃至核心的事，喜欢亲历亲为。 09:45:42 大智若愚吧应该 09:53:54 四、别给中层成长拖后腿（这是来自李政权新书《检修－管理者自我提升的必修课》的内容） 09:54:14 五、不善于沟通经理人作为领导者，往往在无形之中，认为树立威信就需要与被领导者之间制造关系，让下属对自己有了敬畏。但是，这并不是真正有效的“关系管理”。 09:55:18 六、杂乱无章的工作环境建立一个较佳的工作秩序，增加单位时间的使用效率，合理组织工作，这既是最容易的事，也是最困难的事。 10:09:54 习惯是行为，习惯是可以改变的的，一个人的思想观念占据主导地位时，就会控制自己的行为，改变行为，逐渐也就改变习惯。一种习惯决定一种命运，改变命运，就需要改变自己的观念，带动自己的行为。如果用行动习惯带动自己的思想观念时，人就变成了“四肢发达头脑简单了。”“人”和“入”只是一念之差。做不成“人”也只能作入土为安的“入”了。最终的得出的结论就是，一种观念决定一种行为，一种行为决定一种习惯，一种习惯决定一种命运。 10:13:17 一种观念决定一种行为，一种行为决定一种习惯，一种习惯决定一种命运。 10:23:23 要想改变自己的命运先改变自己，从自己的行为做起。因为改变不了你周围的人和你周围的环境，所以你只能选择改变自己的行为习惯。而不是一味的要求别人如何如何改变。 18:05:39 朋友从英国回来以后，反复地对我说起英国的赛车公司，让我很莫名其妙。 我问他为什么老是说起赛车公司，他说要不是被赛车公司淘汰掉，他现在已经被英国一家大公司聘为总裁助理并负责开发国内市场了，我继续莫名其妙，他只好把故事完整地讲给我听： 原来朋友在英国伦敦大学进修工商管理专业期间，曾经参与过伦敦大学的专业论文评选。朋友的论文很被英国企业界一些成功人士看好。英国皇家某大公司的总裁亲自点名要他参加该公司一年一度的职位竞选。我的朋友看完了该公司的简介以及空缺的职位以后，决定竞争较为激烈的总裁助理一职。 面试答辩等一些程序全部完毕以后，我的朋友和另外四个对手进入了最后的决赛。决赛分两步骤，第一步是做上任第一天的工作安排。我的朋友在国内曾在某行政单位做地管理工作，朋友以他的完美的思维和东方人的谦虚赢得了赞美，结果他和另一年轻的选手胜出。第二步考查他们的内容竟是赛车，在接到那把车钥匙之前我的朋友无论如何也想不到第二步考查的内容会是这样。朋友的车技不错，速度很快超过那位对手，但不幸的是他们路线出现了堵车，朋友等了一会儿，看到后面对手的车也跟了上来，为了能尽快甩下对手，他看了目的地地图，把车调回头去走另外一条路，结果是那位对手耐心等到赛车结束。而我的朋友因为走得太远了，当他到达目的地时对手早已经到达。他被公司淘汰。 那位总裁对他说：“你的性格在驾车时已经流露出来，一个人耐心地等塞车通了，那么他在工作中即使遇到危机，也能理性地去解决，自我控制和有原则对于总裁助理这个职业很重要。希望他能明白你失败的原因。” 我对他说原来你被赛车公司淘汰了，朋友严肃地对我说：“其实不是被赛车公司淘汰了，而是被自己淘汰。“我仔细地想了一下，是这样。 |
|||||||
| 文章录入：admin 责任编辑：admin | |||||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||||
 网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！） |
| | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | | |
| 中国房地产业职业经理人资格认证-中国注册策划师资格认证|粤ICP备06006108号| 站长：风云再起 | |
